Все заказывают пластиковые карты у нас
Сравнить цены закажите просчет заказа в компании
«Пластикана»
Онлайн заказ или звоните по телефону
+7 (495) 229-43-70

Новости

Купить ЖД билеты просто

Многим из нас знакомы очереди в кассы за билетами на тот или иной вид транспорта. Это забирает очень и очень много времени и сил, а иногда и нервов. В наше время, когда кругом компьютеры и интернет,

Расписание поездов Херсон

Составитель поездов руководит движением маневрового локомотива и обеспечивает правильную расстановку и согласованность действий работников, участвующих в производстве маневров. Он непосредственно

Где купить билет на Укрзализницю

Если вам в срочном порядке необходимо приобрести на транспорт укрзалізниця билет, тогда я бы вам порекомендовал воспользоваться услугами

Авто на свадьбу
Подготовка к свадьбе это всегда много забот, которые связаны с подготовкой к торжеству.   Молодоженам приходится подыскивать себе наряды, заниматься поиском места, где будет проходить свадьба и

Рецепты приготовления с пошаговыми фото
Суета повседневной жизни часто диктует свои правила. Вы постоянно поглощены заботами и решением бесконечных проблем и очень часто не обращаете внимания на то, чем и как питаетесь? А ведь полноценное питание

Сколько стоит сео продвижение
Используйте только качественный хостинг для сайтов. 1Gb.ru - Наш выбор! Удобно, надежно, и дает максимальную гарантию того, что ваш сайт будет работать и посетители смогут зайти на него в любое время

Виды пластиковых карт
По функциональным характеристикам банковские карточки делятся на кредитные и дебетовые. Кредитная карточка позволяет ее владельцу получать определенный кредит при оплате товаров или услуг, стоимость которых

Как открыть банковский счет в Нидерландах
Необходимость открыть оффшорный счет за границей, рано или поздно становится актуальной темой для любого развивающегося бизнеса. Но почему именно за границей, ведь на территории вашей страны имеется

Флешки в виде пластиковой карты
       Флешка в виде визитки- недорогой, но полезный промо сувенир. Она представляет собой usb flash накопитель в форме кредитной карты, как правило с нанесением логотипа.

Проверка конвертирования сайта
Проверка статьи на уникальность позволяет определить процентное соотношение текста, не имеющее совпадений с другими публикациями в Интернете. Эта техническая процедура помогает не только выделиться среди

Увольнение и выплаты зарплаты работникам при банкротстве предприятия

Опубликовано: 05.10.2017

видео Увольнение и выплаты зарплаты работникам при банкротстве предприятия

О банкротстве в случае невыплаты зарплаты

В современных экономических реалиях банкротство и ликвидация предприятия не является чем-то из ряда вон выходящим. А посему каждый работник должен знать свои права и обязанности при проведении подобных операций.



Содержание статьи

Нюансы увольнения в случае банкротства предприятия

Объявление банкротства – это еще не повод для увольнения сотрудников. По своей сути банкротство — способ финансового оздоровления организации. В то же время в случае абсолютно безнадежного состояния компания попадает под процесс конкурсного производства для полного прекращения своей деятельности.


Социальные выплаты можно получать и при банкротстве предприятия

Ликвидация предприятия, согласно законам РФ, является причиной для увольнения сотрудников.

Главная задача конкурсного управляющего — осуществить все необходимые процессы ликвидации предприятия в установленные судом сроки, в том числе – увольнение всего рабочего персонала , которое необходимо грамотно юридически оформить. В ином случае работник имеет право подать в суд и получить компенсацию.

При уведомлении об увольнении должны соблюдаться следующие нюансы:

Конкурсный управляющий обязан информировать работников об увольнении не позднее 2-х месяцев до полной ликвидации предприятия, а также в течение месяца со дня начала своей деятельности. В данном случае Трудовой кодекс РФ гарантирует сохранение заработной платы сотрудникам за последующие 2 месяца с даты получения уведомления. В случае если сотрудник протестует против действий руководства и не подписывает уведомление, кадровая служба ставит его в известность посредством заказного письма. Работник, заключивший краткосрочный контракт должен быть оповещен не позднее трех дней до увольнения. Сезонные рабочие уведомляются не менее, чем за неделю до увольнения . Временный управляющий может разорвать трудовой договор с работниками ранее положенных двух месяцев, но при этом он обязан выплатить компенсацию в размере средней заработной платы пропорционально отработанному времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При ликвидации предприятия, конкурсный управляющий в ситуации, когда нужно провести массовые увольнения (более 15 человек) сотрудников, должен знать и соблюдать особый порядок действий :

rss