Все заказывают пластиковые карты у нас
Сравнить цены закажите просчет заказа в компании
«Пластикана»
Онлайн заказ или звоните по телефону
+7 (495) 229-43-70

Новости

Салон красоты в коммунарке
Сегодня никого не удивить наличием салонов красоты в Коммунарке. Зачастую это небольшие помещения, расположенные буквально повсеместно - в каждом дворе, районе города. Посетителям предлагают широкий спектр

Грузчики санкт петербург
Наша компания уже столь давно работает на рынке грузоперевозок, что настало время подвести некоторые итоги. Благо, эта сфера деятельности знакома нам не только по собственному опыту, но и по многочисленным

Виды пластиковых карт
По функциональным характеристикам банковские карточки делятся на кредитные и дебетовые. Кредитная карточка позволяет ее владельцу получать определенный кредит при оплате товаров или услуг, стоимость которых

Вулкан игровой клуб играть на деньги
Вулкан игровой клуб играть на деньги

Флешки в виде пластиковой карты
       Флешка в виде визитки- недорогой, но полезный промо сувенир. Она представляет собой usb flash накопитель в форме кредитной карты, как правило с нанесением логотипа.

Где купить металлорукав
С газом игры плохи, как бы это не двусмысленно звучало, а мы говорим именно о природном газе, которым пользуются тысячи людей, да миллионы и больше. Сейчас чтобы приготовить пищу можно и с помощью электричества,

Строительство бассейнов
Наше предприятие Водотеплосервис больше 20 лет занимается строительство и проектированием бассейнов. За это время мы построили более шестисот таких сооружений. Мы не только осуществляем строительство

Детский праздник
Если вы не знаете, где отпраздновать день рождение ребенка, выпускной в детском саду, детский праздник в Тюмени, то Вам уж точно не найти лучшего места, чем детский центр в Тюмени "Пятый элемент". Ролледром

Зубные протезы
Пациенты, которые столкнулись с протезированием, задают следующий вопрос – как правильно хранить съемные зубные протезы в принципе и особенно ночью? Ведь все видели, как пожилые люди помещают такие конструкции

Лазерная гравировка на ложках
Суть процесса лазерной гравировки основана на том, что удаляется поверхностный слой, а также лазерный луч может просто изменить структуру или цвет поверхности того или иного предмета. Благодаря тому,

Увольнение и выплаты зарплаты работникам при банкротстве предприятия

Опубликовано: 05.10.2017

видео Увольнение и выплаты зарплаты работникам при банкротстве предприятия

О банкротстве в случае невыплаты зарплаты

В современных экономических реалиях банкротство и ликвидация предприятия не является чем-то из ряда вон выходящим. А посему каждый работник должен знать свои права и обязанности при проведении подобных операций.



Содержание статьи

Нюансы увольнения в случае банкротства предприятия

Объявление банкротства – это еще не повод для увольнения сотрудников. По своей сути банкротство — способ финансового оздоровления организации. В то же время в случае абсолютно безнадежного состояния компания попадает под процесс конкурсного производства для полного прекращения своей деятельности.


Социальные выплаты можно получать и при банкротстве предприятия

Ликвидация предприятия, согласно законам РФ, является причиной для увольнения сотрудников.

Главная задача конкурсного управляющего — осуществить все необходимые процессы ликвидации предприятия в установленные судом сроки, в том числе – увольнение всего рабочего персонала , которое необходимо грамотно юридически оформить. В ином случае работник имеет право подать в суд и получить компенсацию.

При уведомлении об увольнении должны соблюдаться следующие нюансы:

Конкурсный управляющий обязан информировать работников об увольнении не позднее 2-х месяцев до полной ликвидации предприятия, а также в течение месяца со дня начала своей деятельности. В данном случае Трудовой кодекс РФ гарантирует сохранение заработной платы сотрудникам за последующие 2 месяца с даты получения уведомления. В случае если сотрудник протестует против действий руководства и не подписывает уведомление, кадровая служба ставит его в известность посредством заказного письма. Работник, заключивший краткосрочный контракт должен быть оповещен не позднее трех дней до увольнения. Сезонные рабочие уведомляются не менее, чем за неделю до увольнения . Временный управляющий может разорвать трудовой договор с работниками ранее положенных двух месяцев, но при этом он обязан выплатить компенсацию в размере средней заработной платы пропорционально отработанному времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При ликвидации предприятия, конкурсный управляющий в ситуации, когда нужно провести массовые увольнения (более 15 человек) сотрудников, должен знать и соблюдать особый порядок действий :

rss