Все заказывают пластиковые карты у нас
Сравнить цены закажите просчет заказа в компании
«Пластикана»
Онлайн заказ или звоните по телефону
+7 (495) 229-43-70

Новости

Виды пластиковых карт
По функциональным характеристикам банковские карточки делятся на кредитные и дебетовые. Кредитная карточка позволяет ее владельцу получать определенный кредит при оплате товаров или услуг, стоимость которых

Флешки в виде пластиковой карты
       Флешка в виде визитки- недорогой, но полезный промо сувенир. Она представляет собой usb flash накопитель в форме кредитной карты, как правило с нанесением логотипа.

Налоговый аудит — Центр налоговой помощи
Экономические и правовые отношения в наше время регламентируются множеством законом и правил, невыполнение которых может привести к крайне нежелательным последствиям. Разумеется, каждое предприятие имеет

Цены на техническую поддержку сайтов
Сегодня любое предприятие и любой проект не могут быть успешными, не имея собственного интернет-ресурса. Разумеется, мало просто иметь собственный сайт. Следует сделать так, чтобы он занимал ведущие позиции

Брусок строганный
Брусок сухой строганный — универсальный пиломатериал, который можно использовать на любом этапе строительства. Но особенно он ценен при изготовлении декоративных элементов интерьера. Покупают брусок

Имитация бруса
Вы хотите дом из бруса, но не хватает денег? Выход есть - это имитация бруса. Вы всегда можете рассчитывать на наличие этого материала, потому что мы являемся его производителем. Наша компания уже более

Купить Витрины тепловые
У предпринимателей, которые собираются открыть магазин, кафе или столовую сразу возникает проблема сохранения продуктов. В интернете Вам поможет площадка витрина тепловая airhot в которой этот вопрос

Бейдж пластиковый
Бейдж – это элемент (как правило, нагрудная табличка или карточка, иногда — значок или наклейка) с личной информацией о человеке, который его носит. На нем могут быть указаны имя и фамилия,

Продажа, установка, настройка программ 1C, обучение пользователей
Если вы думаете над вопросом, где лучше всего продать свой сайт, легко будет найти большое количество подходящих мест. Наиболее популярные и описаны ниже. Биржа telderi.ru — новый, но быстро набирающий

Wmzona.com -заработок в интернете
Сегодня, в конце второго десятилетия начала двадцать первого века, очень много людей проводят огромное количество своего времени в сетях интернет. И ведь, что характерно, подавляющая часть этого времени

Увольнение и выплаты зарплаты работникам при банкротстве предприятия

Опубликовано: 05.10.2017

видео Увольнение и выплаты зарплаты работникам при банкротстве предприятия

О банкротстве в случае невыплаты зарплаты

В современных экономических реалиях банкротство и ликвидация предприятия не является чем-то из ряда вон выходящим. А посему каждый работник должен знать свои права и обязанности при проведении подобных операций.



Содержание статьи

Нюансы увольнения в случае банкротства предприятия

Объявление банкротства – это еще не повод для увольнения сотрудников. По своей сути банкротство — способ финансового оздоровления организации. В то же время в случае абсолютно безнадежного состояния компания попадает под процесс конкурсного производства для полного прекращения своей деятельности.


Социальные выплаты можно получать и при банкротстве предприятия

Ликвидация предприятия, согласно законам РФ, является причиной для увольнения сотрудников.

Главная задача конкурсного управляющего — осуществить все необходимые процессы ликвидации предприятия в установленные судом сроки, в том числе – увольнение всего рабочего персонала , которое необходимо грамотно юридически оформить. В ином случае работник имеет право подать в суд и получить компенсацию.

При уведомлении об увольнении должны соблюдаться следующие нюансы:

Конкурсный управляющий обязан информировать работников об увольнении не позднее 2-х месяцев до полной ликвидации предприятия, а также в течение месяца со дня начала своей деятельности. В данном случае Трудовой кодекс РФ гарантирует сохранение заработной платы сотрудникам за последующие 2 месяца с даты получения уведомления. В случае если сотрудник протестует против действий руководства и не подписывает уведомление, кадровая служба ставит его в известность посредством заказного письма. Работник, заключивший краткосрочный контракт должен быть оповещен не позднее трех дней до увольнения. Сезонные рабочие уведомляются не менее, чем за неделю до увольнения . Временный управляющий может разорвать трудовой договор с работниками ранее положенных двух месяцев, но при этом он обязан выплатить компенсацию в размере средней заработной платы пропорционально отработанному времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

При ликвидации предприятия, конкурсный управляющий в ситуации, когда нужно провести массовые увольнения (более 15 человек) сотрудников, должен знать и соблюдать особый порядок действий :

rss