Все заказывают пластиковые карты у нас
Сравнить цены закажите просчет заказа в компании
«Пластикана»
Онлайн заказ или звоните по телефону
+7 (495) 229-43-70

Новости

Купить ЖД билеты просто

Многим из нас знакомы очереди в кассы за билетами на тот или иной вид транспорта. Это забирает очень и очень много времени и сил, а иногда и нервов. В наше время, когда кругом компьютеры и интернет,

Расписание поездов Херсон

Составитель поездов руководит движением маневрового локомотива и обеспечивает правильную расстановку и согласованность действий работников, участвующих в производстве маневров. Он непосредственно

Где купить билет на Укрзализницю

Если вам в срочном порядке необходимо приобрести на транспорт укрзалізниця билет, тогда я бы вам порекомендовал воспользоваться услугами

Виды пластиковых карт
По функциональным характеристикам банковские карточки делятся на кредитные и дебетовые. Кредитная карточка позволяет ее владельцу получать определенный кредит при оплате товаров или услуг, стоимость которых

Изготовление дисконтных карт
Это та одежда, которая непосредственно контактирует с вашей кожей. Обычно такую одежду называют термобельем, так как она играет основную роль в регуляции температуры вашего тела, путем отведения выделяющейся

Страховые споры
Позвоните в АК «Барристер» прямо сейчас по телефону (499) 261 71 46 для согласования встречи, получения более подробной информации по всем вопросам, касающимся услуг адвоката Сегодня предметом страховки

Центры лечения наркомании
Наркотическая зависимость и ее опасность для человека Наркомания является страшной трагедией, как для самого наркозависимого человека, так и для его родных или близких. О том, что наркотическая зависимость

Флешки в виде пластиковой карты
       Флешка в виде визитки- недорогой, но полезный промо сувенир. Она представляет собой usb flash накопитель в форме кредитной карты, как правило с нанесением логотипа.

Заставки на телефон
Одним из самых главных преимуществ пользовательского интерфейса Windows является легкость подстройки его внешнего вида под собственные вкусы. И хотя внести какие-то

Ванны, душевые кабины, все для ванной, смесители, унитазы, мебель для ванной
Жизнь на нашей планете зародилась в глубинах мирового океана и потребность в водных процедурах заложена у нас на генетическом уровне. Потому-то человек и стремится оборудовать своё жилище ванной комнатой,

Перевод сотрудника на другую должность внутри организации

Опубликовано: 30.10.2017


Перевод сотрудника на другую должность внутри организации не представляет особых сложностей при соблюдении трудового законодательства. В статье далее мы подробно рассмотрим, в каких случаях возможен такой перевод и как он производится. 

Как оформить постоянный перевод сотрудника на другую должность

Перевод в другое подразделение — как оформить, нужно ли уведомление о нем

Всегда ли временный перевод производится для замещения отсутствующего работника

Основания для перевода работника на другую должность без его согласия

Подписывайтесь на&nbspнаш канал в&nbspЯндекс.Дзен!

Подписаться на канал

Как оформить постоянный перевод сотрудника на другую должность

Изменение должности является разновидностью переводов на иную работу, а именно — сменой трудовой функции, т. к. последняя определяется как труд в определенной должности. В связи с этим в данном случае применима ч. 1 ст. 72.1 ТК РФ, согласно которой поменять должность трудящегося возможно только в случае наличия его письменного согласия на это. При этом указание должности в тексте трудового контракта обязательно, поэтому при ее смене потребуется заключить с работником соответствующее допсоглашение к трудовому контракту (ст. 72 ТК РФ).

Порядок действий при оформлении смены должности сотрудника выглядит так:

С трудящимся заключается допсоглашение  к трудовому контракту. Первый экземпляр документа вручается сотруднику, после чего тот на втором, остающемся у работодателя, проставляет отметку о получении своего экземпляра. Издается распорядительный документ о переводе. Используется собственная форма или бланк приказа № Т-5, если переводятся одновременно 2 и более сотрудника — № Т-5а (обе утв. Госкомстатом РФ в постановлении «Об утверждении унифицированных форм…» от 05.01.2004 № 1). С приказом сотрудник знакомится под расписку. Заполняется трудовая книжка (в нее нужно занести сведения о переводе сотрудника на другую должность ). Подобно трудовой заполняется личная карточка трудящегося.